都江堰市青城山—都江堰旅游景区管理局公开招聘编外聘用人员的公告

2024-03-07 旅游资讯 万阅读 投稿:本站作者

都江堰市青城山—都江堰旅游景区管理局公开招聘编外聘用人员的公告

依据《都江堰市编外聘用人员备案制管理办法》相关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,都江堰市青城山—都江堰旅游景区管理局拟面向社会公开招聘编外聘用人员3名,现将有关事项公告如下:

一、聘用岗位及工作单位

聘用岗位:96526旅游客服热线工作人员。

工作单位:都江堰市青城山—都江堰旅游景区管理局下属事业单位游客咨询服务中心(信息中心),地址:都江堰市青城山镇青城山大道1号。

二、应聘条件

(一)品行:思想素质好,作风正派,遵纪守法,无违规违纪记录,热情活泼,善于沟通;

(二)学历:大学专科及以上学历;

(三)语言:普通话标准流利,具有较强应变能力,语言表达及沟通能力强;

(四)年龄:35周岁以下;

(五)身高:女士身高(净高)160cm以上,男士身高(净高)168cm以上,形象气质佳;

(六)技能:熟悉坐席接线相关知识;熟悉都江堰市全域旅游环境、路线、相关方针政策、5A景区服务标准;具备日常办公软件及设备的使用技能;具有相关工作经验优先;

(七)其他要求:男士需参与夜班值守;

(八)通过入职体检、政审、入职培训及试用期考核;

(九)具有下列情形之一的人员不得参加应聘:

1.曾受党纪政纪处分的;

2.曾受行政处罚、刑事处罚的;

3.正在接受审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;

4.法律、法规规定的其他情形。

三、应聘岗位职责及工作要求

(一)严格遵守景区管理局、游客中心(信息中心)的各项规章制度。

(二)负责通过信息化手段做好景区内的旅游咨询、投诉、求助、建议、舆情等事件的跟踪、处置、记录等工作。

(三)负责通过信息化手段做好景区管理、服务、资源保护、指挥调度、对外发布等工作。

(四)负责配合上级完成各项迎检、接待工作。

(五)完成上级交办的其它工作。

四、薪酬待遇

薪酬待遇实行“月薪+年终绩效”发放模式。

五、聘用程序

(一)报名

1.报名时间:2024年3月7日—2024年3月15日(工作日)上午9:00—12:00,下午13:00—17:00。

2.报名地点

都江堰市青城山—都江堰旅游景区管理局,太平街300号205室。

3.报名方式:现场报名。

应聘人员报名时须持本人身份证(或户口簿)、毕业证及相关资料原件和复印件各一份;近期正面1寸免冠照片1张;填写《招聘报名表》。

4.应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件及手续和不如实填写相关情况的,一经查实,取消应聘资格,所造成的一切损失由本人承担。

5.报名资格审查

资格审查由都江堰市青城山—都江堰旅游景区管理局游客咨询服务中心(信息中心)负责。

(二)考试

本次考试采取笔试加面试方式进行,考试成绩计算方式为:

1. 笔试成绩总分100分;

2. 面试成绩总分100分;

3. 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(分数折合时有小数点的,四舍五入后保留到小数点后两位)

(1) 笔试

笔试时间、地点:详见《笔试通知单》。

试题:由都江堰市青城山—都江堰旅游景区管理局游客咨询服务中心(信息中心)出题,详见《考试大纲》。

笔试方式:闭卷考试。

笔试开考比例:岗位招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:3,达不到上述比例的,经都江堰市青城山—都江堰旅游景区管理局专题研究后可放宽至1:2。

(2) 面试

面试时间、地点:详见《面试通知单》。

面试方式:结构化面试。

面试比例:岗位招聘人数与面试考生人数比为1:2,按比例笔试折合成绩最后一名若出现并列人员,一并进入面试。

面试考官:由都江堰市青城山—都江堰旅游景区管理局抽调人员组成。

(三)体检

按考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单,并于面试结束后两个工作日内公布并通过电话方式告知。体检在都江堰市青城山—都江堰旅游景区管理局指定医院进行。体检费用由应聘者本人承担。因应聘人员放弃体检或体检不合格出现的缺额,按已参加考试人员成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)政审

政审由都江堰市青城山—都江堰旅游景区管理局人事科、游客咨询服务中心(信息中心)组织。政审不合格出现的缺额,按聘用程序依次等额递补。

  (五)公示

经体检、政审合格者确定为拟聘用人员,名单在都江堰市青城山—都江堰旅游景区管理局公布,公示期间接受社会监督,期限3天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格,出现的缺额按照聘用程序依次等额递补。

(六)聘用管理

1.经公示无异议或经查证反映举报不实的,确定为聘用的应聘人员。

2.被聘用者按照通知的时间报到。逾期未报到者,取消聘用资格,出现的缺额按照聘用程序依次等额递补。

3.新聘用人员按《劳动合同法》的相关规定与都江堰市青城山—都江堰旅游景区管理局游客咨询服务中心(信息中心)签订劳动合同,试用期为1个月,试用期包括在劳动合同期限内。试用期考核不合格的,不再聘用。

4.聘用人员聘用期限在劳动合同中予以约定,劳动合同一年一签,期满后自行终止,解除劳动关系。根据工作完成情况和个人表现可继续签订劳动合同。

(七)注意事项

应聘人员报名时留下两种联系方式(手机或固定电话),在整个考聘期间保持通讯畅通。通讯方式变更后,应主动告知都江堰市青城山—都江堰旅游景区管理局游客咨询服务中心(信息中心)。因无法与应聘者取得联系所造成的后果,由应聘者自行负责。

六、附则

1.本公告由都江堰市青城山—都江堰旅游景区管理局负责解释。

2.咨询电话:028-87269978。

都江堰市青城山—都江堰旅游景区管理局

2024年3月7日

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